synced from newsletter 编译日志 | The Build Log
// 2026
044 | What Not to Build the hard part now is choosing 043 | Six Years In, and the Illusion of Control 6-year anniversary reflection 042 | Few Thoughts on Leadership Traits Be a noob; admit I'm wrong; uplift others 041 | The Happiness of Pursuit having things isn't fun, getting things are 040 | The AI Cognitive Offload Problem Claude, Cognitive Regression 039 | 🏢 我给 AI 打工仔们造了个办公室 Claude Code, Claude Sessions 038 | Claude Code CLI 久违的网吧通宵感 037 | 什么人会被AI淘汰? Claude Code, Antigravity 036 | 2026 New Year Resolution 不尽全力, 更待何时
// 2025
035 | Honolulu 首场马拉松 35岁, 没苦硬吃 034 | Allies at Work a reminder that we need allies 033 | Google Antigravity: 几个小时构建静态个人网站 我又找回了写代码的快乐. 032 | Q4'25的AI体感 要么在适应AI的路上, 要么在被AI淘汰的路上 031 | 编译日志, AI对我们的影响 conversations with builders and thinkers 030 | 人生首次 10K比赛🏃‍♂️💨 029 | 12 Week Year Q1 2025 年度规划
// 2024
028 | Individual Contributor vs. People Manager 怎么选? 管理岗位, 技术岗位, 转职 027 | 2024 Retro life, career, pitfalls and thanks 026 | Staff Engineer, Now What? Senior Engineer vs Staff Engineer 025 | Decoupling The Burdens 断舍离和独立成长 024 | Performance Review Corporate Culture, Yearly Review, Constructive Feedback 023 | 2024: Resetting and Learning TL Role, Inspirations, Catching Up With AI Trends
// 2023
022 | Recap of The Troubled 2023 Navigating the Tech Bubble Through Layoffs, ChatGPT 4.0, Newsletter in 2024 021 | 裁员潮落, AI风起 程序员会被取代么? 020 | 人为刀俎, 我为鱼肉 Layoff, Senior Blocker, ChatGPT
// 2022
019 | 两难时, 选困难的那条路 The Big Layoff 018 | Lead By Examples Arc browser, twitter bots, top of mind, 近来有些癫狂的工作 017 | 圣诞节48小时接力 亚马逊Oncall, 工程师接力, Stadia下架 016 | 公司内卷么? Respect! 同时介绍两款工具: Web Clipper, PlantUML 015 | iOS 16.0 今日主题: iOS16.0, 上周视频, 推荐一本书 014 | AI 生成画作 闻名已久, 试过还是被彻底惊艳! 几个文字输入就可以生成 013 | 从夏威夷搬走后 工作压力巨大, 一期小小的throwback 012 | 我平时逛哪些国外社群 程序员那点小心思 011 | 找bug的时候,我都在想些什么 几分钟,谈谈压力 010 | 2010, 来美国的第一天 前些日子看了奥斯卡电影CODA, 感受到聋哑人在生活的艰难和委屈. 009 | 学会了如何制作播客 小宇宙: '土汪遛弯儿'
// 2021
008 | 英文视频一锅端 这是一堆用力制作的英文视频 007 | 我, 全队的瓶颈 tbh, don't be that bottleneck 006 | 导师的辛酸泪 Top of Mind: Mentorship 005 | 面试最佳的时机 当然是headcount刚放出来的时候 004 | 新人的话语权 稳重的倒库, 远比华丽的漂移靠谱得多 003 | 工作里的放手 锻炼新人的三个阶段 002 | 工作, 我选Facebook, 谢绝了Uber和Google 选择offer时考虑的四个方向 001 | 文章vs工程文档 工程文档101攻略