synced from newsletter 编译日志 | The Build Log
// 2026
044 | What Not to Build
the hard part now is choosing
043 | Six Years In, and the Illusion of Control
6-year anniversary reflection
042 | Few Thoughts on Leadership Traits
Be a noob; admit I'm wrong; uplift others
041 | The Happiness of Pursuit
having things isn't fun, getting things are
040 | The AI Cognitive Offload Problem
Claude, Cognitive Regression
039 | 🏢 我给 AI 打工仔们造了个办公室
Claude Code, Claude Sessions
038 | Claude Code CLI
久违的网吧通宵感
037 | 什么人会被AI淘汰?
Claude Code, Antigravity
036 | 2026 New Year Resolution
不尽全力, 更待何时
// 2025
035 | Honolulu 首场马拉松
35岁, 没苦硬吃
034 | Allies at Work
a reminder that we need allies
033 | Google Antigravity: 几个小时构建静态个人网站
我又找回了写代码的快乐.
032 | Q4'25的AI体感
要么在适应AI的路上, 要么在被AI淘汰的路上
031 | 编译日志, AI对我们的影响
conversations with builders and thinkers
030 | 人生首次 10K比赛🏃♂️💨
029 | 12 Week Year
Q1 2025 年度规划
// 2024
028 | Individual Contributor vs. People Manager 怎么选?
管理岗位, 技术岗位, 转职
027 | 2024 Retro
life, career, pitfalls and thanks
026 | Staff Engineer, Now What?
Senior Engineer vs Staff Engineer
025 | Decoupling The Burdens
断舍离和独立成长
024 | Performance Review
Corporate Culture, Yearly Review, Constructive Feedback
023 | 2024: Resetting and Learning
TL Role, Inspirations, Catching Up With AI Trends
// 2023
022 | Recap of The Troubled 2023
Navigating the Tech Bubble Through Layoffs, ChatGPT 4.0, Newsletter in 2024
021 | 裁员潮落, AI风起
程序员会被取代么?
020 | 人为刀俎, 我为鱼肉
Layoff, Senior Blocker, ChatGPT
// 2022
019 | 两难时, 选困难的那条路
The Big Layoff
018 | Lead By Examples
Arc browser, twitter bots, top of mind, 近来有些癫狂的工作
017 | 圣诞节48小时接力
亚马逊Oncall, 工程师接力, Stadia下架
016 | 公司内卷么? Respect!
同时介绍两款工具: Web Clipper, PlantUML
015 | iOS 16.0
今日主题: iOS16.0, 上周视频, 推荐一本书
014 | AI 生成画作
闻名已久, 试过还是被彻底惊艳! 几个文字输入就可以生成
013 | 从夏威夷搬走后
工作压力巨大, 一期小小的throwback
012 | 我平时逛哪些国外社群
程序员那点小心思
011 | 找bug的时候,我都在想些什么
几分钟,谈谈压力
010 | 2010, 来美国的第一天
前些日子看了奥斯卡电影CODA, 感受到聋哑人在生活的艰难和委屈.
009 | 学会了如何制作播客
小宇宙: '土汪遛弯儿'
// 2021
008 | 英文视频一锅端
这是一堆用力制作的英文视频
007 | 我, 全队的瓶颈
tbh, don't be that bottleneck
006 | 导师的辛酸泪
Top of Mind: Mentorship
005 | 面试最佳的时机
当然是headcount刚放出来的时候
004 | 新人的话语权
稳重的倒库, 远比华丽的漂移靠谱得多
003 | 工作里的放手
锻炼新人的三个阶段
002 | 工作, 我选Facebook, 谢绝了Uber和Google
选择offer时考虑的四个方向
001 | 文章vs工程文档
工程文档101攻略
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